|
|
דעת תורה
|
|
שלום לכבוד הרב שליט"א
בתקופת הסגר שהיתה לפני כשנה ביקשו במקום העבודה שלי עובדים שיסכימו להגיע לעבודה במשמרת ערב (כדי להפחית את אחוז העובדים במפעל במשך היום) כדי שהעבודה תוכל להתקדם. ואכן, במשך מספר חודשים הגעתי בערב במונית פרטית שאושרה כהסעה מיוחדת לתקופה זו. חשוב לציין שבמפעל יש הסעות ליום עבודה רגיל, אבל ככל הנראה מעולם לא הוגדרו הסעות למשמרת ערב, כך שזאת היתה פעילות חריגה שמחלקת כ"א נדרשה לבצע. עובד שמגיע למשמרת ערב בד"כ עליו להגיע בכוחות עצמו ולכן חלק מההסכם בין הועד להנהלה הוא שישולם לו תגמול נכבד עבור הנסיעה העצמאית. לאחרונה נחרדתי לגלות שבכל אותה התקופה שילמו לי את התגמול על הנסיעות באופן עצמאי למרות שהגעתי למפעל באמצעות הסעה. מדובר על עשרות אלפים שכבר אינם ברשותי. לאחר בירור עם ותיקי המפעל נודע לי שההנהלה עוברת בדקדוק על התשלומים וככל הנראה אישרו את תגמול הנסיעות בתור תמריץ לעובדים, למרות שהיינו מגיעים בהסעות, ולא זכאים לכך ע"פ דין. כעת אני בספק האם להציף את הנושא מול נציגי ועד העובדים (שבודאי יגידו לי לשתוק ולא לפנות להנהלה) או האם להציף מול ההנהלה - שאם זאת היתה טעות יאפשרו לי להחזיר את הכסף מעט מעט כל חודש, אבל פה יש חשש שגם ידרשו מעובדים אחרים. מצד שני אם יתברר שזה היה מכוון הכל יבא על מקומו בשלום. כיצד נכון לנהוג ?
תודה לכבוד הרב שליט"א
|
התשובה:
|
|
אינך חייב לשאול שאלות, אלא להיות נכון לזה שכאשר יגלו וידרשו החזר עליך להחזיר. וניתן גם לבקש תשלומין לאט לאט.
|
|
|
|
כתוב תגובה
|
|
גולשים נכבדים,
אנא הקפידו לכתוב הערות עינייניות ביחס לשאלה הנוכחית בלבד!
לצערינו, שאלות, הערות כלליות וכד' שאינן מתיחסות לשאלה, יימחקו מהמערכת.
בברכה, צוות שו"ת מורשת.
|
הנך מוזמן להגיב על
דעת תורה
|
|
|
|
|
|
|
|
|