|
|
השתדלות לפרנסה
|
|
שלום לכבוד הרב שליט"א
כרקע לשאלה אבקש לספר לכבוד הרב, שלפני כשנה, המנהלים שלי בעבודה, שאינם שומרי תו"מ, ניסו ע"י עלילות דברים (ושקרים) להעביר אותי מתפקידי, ולאיים בפיטורים מהעבודה, אע"פ שביצעתי את תפקידי בצורה טובה, ומבחינתי ניכר שיש להם משקעים אישיים נגדי, ואינני יודע אם זה בגלל ההתחזקות לכיוון החרדי והעובדה שאני שומר מרחק מכל התערובת הפסולה שיש פה בין גברים לנשים וכו'. בס"ד ע"י התחזקות באמונה, בתשובה ובקיום מצות בנקיון כפיים עד כמה שאפשר, ולאחר התערבות ועד העובדים כל המהלך בוטל, והמצב נשאר כמו שהיה. בודאי שאותם המנהלים לא התנצלו ולא חזרו בהם, אבל השתדלנו לקבל את הדברים ולהתעלם, שהכל בידי שמים ואין ספק שמעשינו גרמו לכך.
ב"ה לאחרונה רכשנו בית וההוצאות החודשיות גבוהות יותר מההכנסה.
לפני מספר ימים אותם המנהלים ביקשו שאעבור לתפקיד דומה לזה שאני ממלא בשמונה השנים האחרונות, ואעשה את התפקיד במחלקה אחרת ככל הנראה עם אחריות רחבה יותר לנושאים נוספים.
מכיון שע"פ הוראות ועד העובדים יש לנו אפשרות לסרב למעבר תפקיד, האם נכון להשתמש בזכות הזו לסרב ע"מ לדרוש קידום בתנאי השכר במידה ואעבור לתפקיד החדש ?
השאלה היא האם זוהי השתדלות נכונה לפרנסה, גם מכיון שמזונותיו קצובים, וגם חוששים מחילול ה', ואולי הרב יאמר שאין צורך להתעמת עם מנהלים כאלו, כי ספק רב אם יש בזה דרכיה דרכי נעם.
בכל מקרה, הכוונה לפנות פניה ראשונה כבקשה פשוטה, ורק אם תהיה דחיה של הבקשה, להשתמש בזכות שהועד מאפשר לנו. והכל ע"פ דברי הרב כמובן.
תודה לכבוד הרב שליט"א
|
התשובה:
|
|
לדעתי יש להיענות לבקשה, ולבקש זמן מוקצב לנסיון, ואח''כ להפעיל את הועד לתוספת שכר.
|
|
|
|
כתוב תגובה
|
|
גולשים נכבדים,
אנא הקפידו לכתוב הערות עינייניות ביחס לשאלה הנוכחית בלבד!
לצערינו, שאלות, הערות כלליות וכד' שאינן מתיחסות לשאלה, יימחקו מהמערכת.
בברכה, צוות שו"ת מורשת.
|
הנך מוזמן להגיב על
השתדלות לפרנסה
|
|
|
|
|
|
|
|
|