|
|
ניצול ימי מחלה
|
|
שלום כבוד הרב
הנני עובדת מדינה, ואני מחויבת לפעול ע"פ תקשי"ר (תקנון שירות המדינה) – זהו קובץ הוראות וכללים המסדיר את ניהולו של שירות המדינה בתחום משאבי אנוש ומפרט זכויות וחובות העובדים.
ע"פ התקשי"ר מגיע לי ימי חופשה, ימי מחלה, וימי מחלת ילדים. ימי מחלת ילדים נגרעים ממכסת ימי המחלה שלי, אני יכולה לנצל אותם בימים שהילדים חולים להישאר איתם בבית, במידה ולא ניצלתי אותם בשנה הנוכחית, בשנה העוקבת הימים מתווספים בחזרה לימי המחלה שלי ושוב מקבלת מכסת ימי מחלת ילדים שנלקחים מהמכסת ימים שלי.
השאלה שלי: השנה נאלצתי לשהות הרבה זמן בבית לטיפול בילדים, ניצלתי את כל ימי מחלת ילדים, וגם ניצלתי את כל ימי החופשה שלי לטובתם (לשהות בבית כדי לטפל בהם). ונותרה לי יתרת ימי מחלה די גדולה.
השאלה : במידה ויהיה לי צורך להעדר מעבודה בעקבות מחלת ילדים, האם זה יחשב לגזל להמציא אישור מחלה על שמי ? אחרת ינכו לי מהשכר בגין היעדרות ללא הסבר.
תודה רבה לכבוד הרב
|
התשובה:
|
|
כיון שהמדינה מכירה במחלת הילדים לצורך היעדרות מהעבודה, מותר להוציא את האישור על שם בעובד ולא על הילד.
|
|
|
|
כתוב תגובה
|
|
גולשים נכבדים,
אנא הקפידו לכתוב הערות עינייניות ביחס לשאלה הנוכחית בלבד!
לצערינו, שאלות, הערות כלליות וכד' שאינן מתיחסות לשאלה, יימחקו מהמערכת.
בברכה, צוות שו"ת מורשת.
|
הנך מוזמן להגיב על
ניצול ימי מחלה
|
|
|
|
|
|
|
|
|